Entwicklungshelfer*in als Berater*in für berufliche Aus- und Weiterbildung in einem Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort. Wir suchen für den Standort La Paz, Santa Cruz de la Sierra/Bolivien, eine/n Entwicklungshelfer*in als Berater*in für berufliche Aus- und Weiterbildung in einem Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen Tätigkeitsbereich Das von der GIZ durchgeführte Wasserprogramm PERIAGUA III unterstützt den bolivianischen Wassersektor bei der Einführung einer theoretisch-praktischen (dualen) Berufsbildung. Zunächst sind zwei, am dualen System orientierte, zweijährige Ausbildungsgänge (Abwassertechnik und Trinkwassertechnik) mit jeweils den Schwerpunkten Betrieb, Wartung und Instandhaltung von wasser- und abwassertechnischen Anlagen geplant. Lehrpläne dafür wurden bereits entwickelt. Der betriebliche Ausbildungsteil soll in einem ausgewählten Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen (WVU), der theoretische Teil in einer lokalen Berufsschule durchgeführt werden. Beide Institutionen sollen beim Aufbau entsprechender Ausbildungseinheiten (betrieblich und schulisch), der Entwicklung weiterer beruflicher Bildungsangebote für Betriebspersonal, Erprobung der Lehrpläne, Ausstattung, Training of Trainers, etc. unterstützt werden. Ihre Aufgaben Unterstützung beim Aufbau der WVU, insbesondere hinsichtlich der Einführung einer theoretisch-praktischen, am dualen System orientierten, Berufsausbildung Mithilfe bei der Einführung zusätzlicher, zu identifizierender, berufsbegleitender Aus- und Weiterbildungsangebote Erstellung oder Anpassung entsprechender Lehrpläne für das technische Betriebspersonal des WVU Identifizierung und Beratung bei der notwendigen Ausrüstung entsprechend der beschriebenen Berufsbilder in den Ausbildungsstätten Synchronisierung der betrieblichen und theoretischen Ausbildung zwischen dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule Durchführung von Training of Trainers im Betrieb und in der Berufsschule Unterstützung beim Aufbau von Kooperationen mit Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen für wassertechnische Berufe in Peru und/oder Deutschland Enge Zusammenarbeit mit dem in La Paz, Santa Cruz und Tarija tätigen GIZ-Programm PERIAGUA III Ihr Profil Einschlägige Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Wasser- und Abwassersektor Möglichst Betriebserfahrung in WVU bzw. als Berater*in von Betrieben im Bereich Wasserversorgung und Abwasserbehandlung Entwicklungs- und Anwendungserfahrungen von modernen Unterrichtsmaterialien und digitalen Instrumenten und ihrer Anwendung in der Aus- und Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Ausbilder*innen (Training of Trainers) Vertrautheit mit deutschen Berufsbildungsinstitutionen im Wassersektor Freude bei der Arbeit als Ausbilder*in/Trainer*in, Coach und Berater*in und der Weitergabe von Wissen Kommunikationsfreudig und proaktiv, Geschick bei der Entwicklung von Strategien sowie Frustrationstoleranz Verhandlungssichere Spanischkenntnisse und Vertrautheit mit der lateinamerikanischen Kultur sowie konversationssichere Englisch- oder Deutschkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2021. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=52841 Diese Stelle finden Sie unter der Job-ID P1533V5550.
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